企業新型學徒制培訓?看(kàn)這篇就(jiù)了解啦~
發布時間:2022-02-18 作(zuò)者:青創人(rén)力 浏覽:1686新型學徒制培訓是啥?
我能參加嗎(ma)?
都(dōu)培訓啥内容?
感興趣的小夥伴看(kàn)過來(lái)!
這篇爲您解答~
什麽人(rén)可(kě)以成爲 企業新型學徒制培養對象?
以至少簽訂1年(nián)以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗等人(rén)員(yuán)爲主要培養對象,企業可(kě)結合生(shēng)産實際自(zì)主确定培養對象。
如(rú)何開展學徒培養培訓?
學徒培養目标以符合企業崗位需求的中級工(gōng)、高級工(gōng)及技師(shī)、高級技師(shī)爲主。培養期限爲1-2年(nián),特殊情況可(kě)延長到3年(nián)。 各類企業特别是規模以上企業可(kě)結合實際需求和學徒職業發展、技能提升意願,采用舉辦培訓班、集訓班等形式,采取彈性學制和學分(fēn)制等管理(lǐ)手段,按照(zhào)“一班一方案”開展學徒培訓。 中小微企業培訓人(rén)員(yuán)較少的情況,可(kě)由地方工(gōng)商聯及所屬商會,會同當地人(rén)力資源社會保障部門(mén)根據培訓職業,統一協調和集中多個中小微企業人(rén)員(yuán)開展培訓。
主要培養培訓哪些方面?
根據産業轉型升級和高質量發展要求,緊扣制造強國(guó)、質量強國(guó)、數字中國(guó)建設之急需和企業未來(lái)技能需求,依據國(guó)家職業技能标準和行業、企業培訓評價規範開展相(xiàng)應職業(工(gōng)種)培訓,積極應用“互聯網+”、職業培訓包等培訓模式。
加大(dà)企業生(shēng)産崗位技能、數字技能、綠色技能、安全生(shēng)産技能和職業道德、職業素養、工(gōng)匠精神、質量意識、法律常識、創業創新、健康衛生(shēng)等方面培訓力度。
來(lái)源:河北人(rén)社
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