日(rì)前，人(rén)社部依據《保障農民(mín)工(gōng)工(gōng)資支付條例》制定出台《拖欠農民(mín)工(gōng)工(gōng)資失信聯合懲戒對象名單管理(lǐ)暫行辦法》，自(zì)2022年(nián)1月1日(rì)起施行。《管理(lǐ)辦法》對适用範圍、職責分(fēn)工(gōng)、列入條件(jiàn)和期限、懲戒措施、信用修複和工(gōng)作(zuò)程序等作(zuò)出規定。

《管理(lǐ)辦法》的頒布實施，是深入貫徹習近平總書(shū)記關于根治欠薪重要指示批示精神的重大(dà)舉措，是實施《保障農民(mín)工(gōng)工(gōng)資支付條例》、維護農民(mín)工(gōng)工(gōng)資權益的具體(tǐ)措施，對構建以信用爲基礎的新型監管機(jī)制，進一步提升勞動保障監察執法效能，營造守法誠信勞動用工(gōng)環境具有重要意義。

《管理(lǐ)辦法》明确，用人(rén)單位克扣、無故拖欠農民(mín)工(gōng)工(gōng)資達到認定拒不支付勞動報酬罪數額标準，或者因拖欠農民(mín)工(gōng)工(gōng)資違法行爲引發群體(tǐ)性事(shì)件(jiàn)、極端事(shì)件(jiàn)造成嚴重不良社會影(yǐng)響，經人(rén)力資源社會保障行政部門(mén)依法責令限期支付工(gōng)資，逾期未支付的，人(rén)力資源社會保障行政部門(mén)應當按照(zhào)《管理(lǐ)辦法》規定的程序，将該用人(rén)單位及其法定代表人(rén)等有關責任人(rén)員(yuán)列入失信聯合懲戒名單，按照(zhào)規定公開并共享至同級信用信息共享平台。相(xiàng)關部門(mén)在各自(zì)職責範圍内按照(zhào)《保障農民(mín)工(gōng)工(gōng)資支付條例》等有關規定，在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投标、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、交通出行等方面依法依規予以限制。

《管理(lǐ)辦法》規定，列入失信聯合懲戒名單期限爲三年(nián)。列入期間償還(hái)拖欠工(gōng)資的，自(zì)改正之日(rì)起滿6個月，且作(zuò)出守信承諾，可(kě)申請(qǐng)提前移出。